七月的盛夏，再次迎来毕业季。

它比春天更让人充斥但愿，比秋天更有收成，

它比冬天的跨年更值得留想，它是夏天独有的毕业季。

脱离校园也许会有些不舍，

但对于未来犹如这盛夏，周到似火！

41名莘莘学子背起行囊，来到立博ladbrokes，踏上人生另一段崭新的旅程！

     2020年8月1日上午，北京立博ladbrokes2020年度新员工与辅导碰头会在集团十四层多职能厅隆沉进行，多位集团高层辅导出席碰头会，这但是高规格接待呦！当然，辅导们也想一见这些年轻人的风采！

      集团常务副总经理李文杰，副总经理罗高杨，财政总监刘永忠，副总经理兼董事会秘书长吕凤兰，副总经理兼十五分公司经理吕宝山，工会主席马杰，总工程师赵文娟，徐水分公司经理张洪海，2019年度入职优良员工代表江波、赵琨，整个新员工出席。这次碰头会由人力资源与企划部副部长王婧主持！

      幼同伴儿们进行自告奋勇，并对自己的未来立下指标，在讨论初到立博ladbrokes的感触时，各人对公司整洁舒服的办公环境，同事间敦睦、联结、劲头十足的工作空气，老员工们对幼同伴儿温暖的人文关切，甚至是食堂的美味饭菜都留下了深刻的印象！

     作为2019年入职的优良员工代表，江波、赵琨为学弟学妹们分享了自己一年来的工作体味、收成以及经验，他们一年来在项目上磨砺成长的感悟和履历，让各人受益匪浅。

     参会辅导周到欢迎新员工参与立博ladbrokes各人庭，并寄语新员工，激励他们急剧融入企业，尽快实现从学生到职业人的角色转变，在立博ladbrokes赐与的平台上踏实进建，用汗水成就自己的职业妄想，但愿他们可能成长为企业的栋梁之才。

新员工进行入职宣誓：

安身岗位，踏实工作，融于团队；

不怕吃苦，开放青春，磨砺成才；

忠诚企业，立博ladbrokes栋梁，舍我其谁！

铮铮誓言，肯定要致力践行哦！

   2020年8月1日上午10:00至下午5:00，北京立博ladbrokes2020年度新员工入职培训在集团十四层多职能厅进行。

    安全知识如百度一样的人物——集团安全总监李春涛，立博ladbrokes企业文化已烂熟于心的美女副部长——集团人力资源与企划部副部长王婧，集团两位科技领域的大拿——科技质量部臧洪全、杜岳。

1. 集团企业文化以及有关规章造度。

2. 若何阐扬年轻人的高学历优势，急剧汲取老同事的专业经验，转化为自身能力，实现员工自我价值等经验分享。

3. 公司沉点推动的BIM技术在工程中的利用点概述及样例展示，BIM技术对工程的作用及在工程中的部署和利用步骤等知识。

4. 培训最后，新员工们还旁观了滑稽滑稽的安全知识短片，进建了《施工现场安全治理流程及有关知识》，让新员工对施工技术质量基础知识和安全治理知识有了感性意识。培训内容干货满满，幼同伴们收成颇多！

2020年8月2日全天，2020年度41名新员工先后参观了北京新机场礼贤回迁安设房二期项目（在施），移动硅谷创新中心项目（竣工），北京新机场榆垡噪声区回迁安设房项目（在施），北京新机场市政综合管廊六标段项目（竣工）。

第一站，幼同伴们来到了北京新机场礼贤回迁安设房二期项目，通过项目人员的解说，幼同伴们相识到了在施工过程中，会遇到好多难点，通过项目人员的不懈致力，逐一被攻克。

在礼贤二期项目部，幼同伴们来到VR履历室，戴上VR头盔，履历VR仿照安全教育。

第三站，幼同伴们来到了北京新机场榆垡噪声区安设房项目，在得知同标段都是国企央企，立博ladbrokes综合排名仍能名列前茅，让他们深感作为一名立博ladbrokes人的高慢和庆幸！立博ladbrokes的平台足够让他们实现妄想！

第四站，在被骄阳暴晒了快一天后，幼同伴们终于迎来了风凉，进入了各人期盼已久的地下工程—北京新机场市政综合管廊六标段工程？吹狡接刮奁娴墓废卤呔褪钦飧丛有畚暗墓芾裙こ，幼同伴们除了用“哇”表白惊叹，还一向围着解说人员听着管廊建造的专业知识。

     参观了一天的工地，本以为幼同伴们已精疲力尽，但到了总结环节，各人依然精力充分的讨论着自己的收成与感悟，被分到生物医药基地项主张孙强说“昨天辅导的讲话让我明确了自己的指标，也给我指了然路路，教员们的培训让我们受益匪浅，而今天参观工地也坦荡了自己的眼界，立博ladbrokes给了我们足够大的平台，我们要致力在这里实现自我价值”。被分到庞各庄项主张常昀煜说：“这两天让我感触最深的就是之前在学堂书本上看到的与现实的工程建设还是有肯定的差距，这次参观可能让自己更立体、更清澈、更直观地看到工程建设是什么样子，也能感触到公司在造就人才方面的用心，我肯定会致力工作，尽快成长起来”。